中国工商银行2019年度校园招聘启事

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2018-10-07

中国工商银行2019年度校园招聘启事作者:管理员发布于:2018-09-1714:47:02文字:【】【】【】一、招聘机构中国工商银行境内各一级(直属)分行、直属机构、利润中心、综合化子公司以及博士后科研工作站。 二、招聘岗位(一)管理培训生。

培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。 (二)各类业务岗位。

培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。 具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。 (三)客服经理岗位。

根据网点业务运营需要,客服经理岗位实行定向招录,主要在营业网点从事厅堂服务、客户识别推介营销、柜面业务处理、智能业务核验等综合服务工作。

(四)服务代表岗位。

根据银行客户服务需要,服务代表岗位实行定向招录,主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

各机构招聘计划、岗位和招聘条件详见各机构招聘公告及招聘职位。

每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个职位。 三、贫困大学生专项招聘计划根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策,我行将在本次校园招聘中同步开展2019年度贫困大学生专项招聘,具体如下:(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2、纳入高等院校贫困生库;3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。 (二)贫困大学生可应聘报名我行2019年度校园招聘的各类岗位。

应聘报名时,贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份,并上传个人相关认定材料。 (三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。 中国工商银行各机构2019年度贫困大学生专项招聘计划见各机构公告。

四、招聘程序(一)网上报名。 具体报名时间为2018年9月10日-10月28日。 请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站,或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请。

请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在1M以内,生活照大小在10M以内。 (二)资格审查。

各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。 (三)笔试。 2018年11月中旬在全国38个城市(具体见附件)组织统一笔试。 (四)面试、体检、签约。 由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。 (五)录用。 拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。

注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。 五、注意事项(一)本次招聘统一采取网上报名方式。 (二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。 (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。 (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。

如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。 (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。 (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。